De 4 petten van de coach

Welke vaardigheden moet je als coach hebben? Wanneer je aan de slag gaat met een team is jouw rol niet altijd hetzelfde. Je moet vaardigheden hebben om elke verschillende rol goed te kunnen uitvoeren, afhankelijk van waar het team staat.     

Er zijn vier verschillende rollen die op elkaar volgen. In elke rol gebruik je andere vaardigheden om te zorgen voor een goed proces, sfeer en resultaat. Het begint met de rol als trainer waarbij je veel voordoet en het team stuurt. Daarna ga je het team meer begeleiden waarbij het team nog wel veel sturing geeft, maar ook helpt om dingen zelf op te pakken. Hierna ga je coachen, je steunt ze bij het steeds zelfstandiger werken. Als laatste kan het team het zelf en delegeer je.   

Onder ‘Werkmaterialen’ vind je een overzicht van de verschillende rollen als coach.