Hoe kom je tot een goed doel? De 4-stappenmethode

Hoe helpt de 4-stappenmethode om van grote verbeterideeën tot kleine, meetbare doelen en de bijbehorende acties te komen? 

1. Eerst kies je als team een leerlinggerichte verbetering passend bij een thema op het jaarbord. 
2. Daarna formuleer je een doel en maak je het concreet en klein door het beantwoorden van een aantal vragen. 
3. Je maakt het doel meetbaar door te bepalen waar jullie nu staan en waar jullie naartoe willen gaan.  
4. Tenslotte bepaal je de benodigde leraaracties om het doel te bereiken.