Wanneer een doel op het verbeterbord goed doordacht is, dan is het werken aan dit doel ook makkelijker. Wanneer is een doel goed geformuleerd? Een goed doel is leerlinggericht, klein, concreet, meetbaar en haalbaar.
TIP VAN DE EXPERTCOACH
Een goed doel geef antwoord op de vraag Wat zien of horen we de leerlingen doen? Stel deze vraag regelmatig om het doel kleiner en concreter te maken.