Doelen en acties worden besproken tijdens een korte, staande teamsessie bij een bord. Tijdens deze sessie worden het welzijn van de teamleden, de successen, de voortgang van leerlinggerichte verbeterdoelen en de acties die nodig zijn om de doelen te realiseren, besproken. De verbeterdoelen worden in een aparte ‘doelensessie’ opgesteld.

Na het bespreken van de doelen en acties, wordt (meestal) een werksessie gedaan waarin samen aan acties wordt gewerkt. Voor organisatorische zaken kan het organisatorisch bord ingezet worden. 

Klik op de afbeelding om de bijbehorende module te starten.