Doelen en acties worden besproken tijdens een korte, staande teamsessie. Tijdens deze sessie bespreken we het welzijn van de teamleden, de successen, de voortgang van leerlinggerichte doelen en de acties die nodig zijn om de doelen te realiseren. Hierbij kan gebruik gemaakt worden van het ambitiecanvas of het verbeterbord. De verbeterdoelen worden in een aparte ‘doelensessie’ gesteld.

Na het bespreken van de doelen en acties wordt (meestal) een werksessie gedaan waarin men samen aan de acties werkt. Voor organisatorische zaken kan het organisatorisch bord ingezet worden. 

Klik op de afbeelding om de bijbehorende module te starten.